【杏之吧台】2017年12月份考评统计帖

童心无邪 · 发表于 2017-12-31 02:20:54

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【杏之吧台】2017年12月份考评统计帖

管理签到

12月份

统计说明：报道√　　补签⊙　　请假△　　补假▲　　缺勤X　未入职--

管理ID/考勤/日期

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夜雨莫少

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海角柒号

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性吧色猫

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布衣小贩

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副
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每日签到标准格式

1、签到时间：2017-XX-XX (2017年XX月XX日)
2、当天在线时间和管理时间：XX:XX~XX:XX；XX:XX~XX:XX（在线即管理）
3、当天在线和管理时间段：XX:XX~XX:XX（在线即管理）
4、系统操作信息：
暂无签到系统信息

注意：由于目前论坛的签到插件出现问题，所以大家无法收到签到短信，因此大家在签到的时候，只要在第四项下写上“暂无签到系统信息”即可。

管理数据表格

管理ID	职务	操作次数	本月管理操作类型	奖惩说明（默认为：无）
ytsjh49	副版主	3832	发贴20 回复511 删除主题14 高亮61 关闭35 移动1 编辑80 评分2413 已阅669 打开8	获最优秀管理提名，基金奖励500金。
海角柒号	高级版主	2057	发贴720 回复150 删除主题9 升降1 高亮56 图标60 关闭61 移动22 屏蔽1 编辑50 禁言2 评分66 审核5 已阅120 管理举报11 楼中楼删帖3 评论4	获群活跃第二和优秀管理，基金奖励300金。
布衣小贩	版主	791	发贴6 回复138 删除主题41 置顶2 图标19 关闭33 提醒5 屏蔽7 编辑19 评分65 审核97 已阅320 删除回复15 管理举报17 楼中楼删帖1 评论3	获群活跃第一和优秀管理，基金奖励500金。
led03	版主	204	回复30 评分174	请补假超5天，操作低、单一工资帖内发放二分之一工资奖金。
孤飞长天	副版主	218	回复47 删除主题1 关闭3 评分147 已阅20	获群活跃第三，基金奖励200金。操作低，工资帖内发放三分之二工资奖金。
asdfbi007	副版主	112	回复27 删除主题4 关闭9 提醒8 编辑3 评分14 已阅46 管理举报1 评论5	请补假超5天，有缺勤，操作低，工资帖内发放三分之一工资奖金。
性吧色猫	版主	71	回复35 审核11 已阅23 管理举报2	操作低，工资帖内发放四分之一工资奖金，另外取消本月首席奖励。
lqlq1974	版主	154	回复3 高亮3 关闭10 提醒1 编辑2 评分87 已阅46 打开1 删除回复1	操作低，工资帖内发放二分之一工资奖金，另外取消本月首席奖励。
夜雨莫少	高级版主	58	发贴2 回复23 升降1 编辑4 评分3 审核2 已阅21	操作低，有缺勤，工资帖内发放六分之一工资奖金。
roccuzzo	版主	75	发贴1 回复27 提醒7 编辑2 已阅36 删除回复1	操作低，有缺勤，工资帖内发放六分之一工资奖金。

数据更新时间：2017年12月31日2时00分

举报帖处理时间

吧台版块	首席版主ID	举报帖更新时间
论坛公告区	性吧色猫	2018-1-1
任务活动区		2018-1-1
求助专区	卡哇邦嘎	2018-1-1
杏吧聊天室	布衣小贩	2018-1-1
杏吧辩论室	ytsjh49	2018-1-1
宣传交流区	~凖備	2018-1-1
资源交流区	海角柒号	2018-1-1
电脑专区	lqlq1974	2018-1-1

注1、兼职管理不做考评数据，本月兼职人员：
注2、本月不做考评数据人员：
注3、为防止遗漏，管理报道统计表格按照当天的报道帖排列顺序而定，故该表格排名不分先后。
请还未更换举报帖的首席尽快更新本月份的举报帖，并在楼下回复上月举报数方便我们统计是否要去开优秀辅警勋章发放帖。新上任的首席版主请注意需要按照以下步骤处理举报帖：

１、【进入举报贴】—【编辑】—【进入高级模式】—【将右侧Wind代码的勾选】—【复制标题和全部内容后粘贴在记事本或TXT文档里】；

２、回到举报贴内，点击【置顶】—【取消置顶】—【移动——版规备份】（注：不是规章部备份区）；

３、【发表新帖】——【复制记事本或TXT文档里的内容：标题和全部内容】——【检查完毕后发表主题】（注意举报贴的月份）——【加亮为紫色（不加粗）并本版置顶】；

回复格式：